Предложение не оплачивать время перекуров влечет за собой нарушение прав работника, а также противоречит Трудовому законодательству. Об этом в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» заявил эксперт юридической компании Право-Сити Степан Углов.
Ранее СМИ писали о том, что россиянам не будут оплачивать рабочее время, которое они используют для перекуров. По словам Углова, каждый сотрудник обязан являться на работу в установленный срок и осуществлять свою трудовую деятельность в полном объёме. При этом он имеет право на короткие перерывы, например, чтобы посетить уборную или покурить.
«Ограничение работника в праве на подобные перерывы, либо произвольный перерасчет заработной платы за это время может рассматриваться как нарушение трудовых прав», — пояснил юрист.
Он предупредил, что если сотрудник слишком часто уходит на перерывы и при этом задерживается на них, то работодатель вправе сделать ему замечание или выговор, а при систематическом нарушении трудовой дисциплины может последовать увольнение.
Ранее юрист, эксперт по трудовому праву, член Палаты налоговых консультантов РФ Валентина Яковлева рассказала, что начальник вправе заставить работника уйти в отпуск. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
